Вебинары
Вебинар
Как мотивировать сотрудников и не потратиться
Все участники вебинара получат сертификат и доступ к видеозаписи
Курсы повышения квалификации
Курс повышения квалификации
Авторское право в сфере культуры
Авторское право в учреждениях культуры: правовые основы Основные положения авторского права, источники авторского права Правовые основы договорных отношений
Курс повышения квалификации
Профессиональные стандарты в сфере культуры
Профессиональный стандарт: нормативное правовое регулирование, локальное правовое регулирование Понятие, разработка, структура, содержание и применение профессиональных стандартов Локальное определение квалификационных требований к работникам: локальные
Курс повышения квалификации
Управление трудовыми ресурсами и культурным продуктом учреждения культуры и искусства, 72 часа
Программа научит продвигать культурный продукт и работать с кадрами - переводить на профстандарты, аттестовывать, составлять штатное расписание
Курс повышения квалификации
Управление учреждением культуры, 120 часов
Программа научит выполнять госзадание, развивать платные услуги, нормировать труд, составлять штатное расписание, аттестовывать персонал и продвигать культурный продукт
Курс повышения квалификации
Управление финансами и имуществом учреждения культуры, 72 часа
Программа научит руководителя управлять доходами учреждения без нарушений законодательства и поможет пройти все финансовые и имущественные проверки без штрафов
Видеотренинги
Видеотренинг
Как запустить успешный проект. Часть 5. Риски и ошибки при ведении проектной деятельности.
Риски и ошибки при ведении проектной деятельности в учреждениях культуры.
Видеотренинг
Как запустить успешный проект. Часть 4. Финансирование проекта (за счет бюджета, привлеченных средств, грантов, спонсорской помощи и краудфандинга.
Поговорим о финансировании проекта. Какие источники финансирования можно использовать в проектной деятельности?
Видеотренинг
Как запустить успешный проект. Часть 3. Цели и целевая аудитория проекта.
В этой лекции поговорим о целях и целевой аудитории проекта.
Видеотренинг
Как запустить успешный проект. Часть 2. Как формируется команда (штатные сотрудники, привлеченные специалисты и т.д.).Компетенции и распределение обязанностей.
Команда проекта – самый главный ресурс проекта. От грамотно сформированной команды и построения иерархии внутри команды зависит успех проекта.
Видеотренинг
Как запустить успешный проект. Часть 1. Чем проектная деятельность УК отличается от основной. Виды проектов. Где взять идею и как сформулировать тему проекта.
Когда мы говорим о проекте, мы говорим о работе учреждения культуры в будущем. Наш лектор расскажет о том, каковы основные законы проектной деятельности.
Видеотренинг
Особенности предоставления услуг посетителям с ограниченными возможностями
В этой лекции поговорим об этике общения с инвалидами. Особые посетители требуют особого подхода. Во время экскурсии или мероприятия возникают нештатные ситуации, в которых может быть нанесен ущерб коллекции или имуществу учреждения культуры. Поэтому со
Видеотренинг
Партнерство с официальными и общественными организациями инвалидов для создания доступной среды
Оборудовать помещение и организовать услуги для особых посетителей не всегда возможно силами одного учреждения культуры. Какие ресурсы партнеров можно использовать в работе с инвалидами разных категорий? Как найти таких партнеров, установить с ними конта
Видеотренинг
Организация образовательных программ и проектов для особых посетителей в условиях ограниченного финансирования
Услуги для особых посетителей имеют свои особенности и требуют от сотрудников учреждений культуры специальных знаний и подготовки. Какие технологии и приемы можно использовать в работе с особыми посетителями? Как помочь им ориентироваться в помещении учре
Видеотренинг
Формы адаптации музейной среды для людей с ограниченными возможностями
Предоставление услуг посетителям с ограниченными возможностями сегодня не только важное, но и обязательное условие деятельности учреждения культуры. Как должно быть помещение для приема посетителей разных категорий инвалидов? И что делать, если учреждени
Видеотренинг
Учет мнения посетителей при планировании и определении приоритетов
Функционал системы опроса посетителей с помощью Wi-Fi отражается в «личном кабинете» посетителя учреждения культуры. Кто должен иметь доступ к нему? Как формируется портрет посетителя? Насколько оперативно можно реагировать на его оценку услуги? Из нашей
Прошедшие мероприятия
Вебинар
Как подготовить и провести аттестацию работников
Нашим экспертам каждый день приходят вопросы про аттестацию работников.
Вебинар
Как избежать ответственности за госзадание
С 18 июня действуют штрафы для руководителей учреждений, которые не исполнили госзадание.
Вебинар
Как проходит независимая оценка качества и что делать с результатами
Рейтинг учреждения зависит от независимой оценки качества.
Вебинар
Пять главных ошибок руководителей, за которые не избежать ответственности
В погоне за прибылью руководители допускают ошибки, которые приводят к огромным штрафам и санкциям.
Вебинар
Изменения в госзакупках: что нужно знать учреждению культуры
В 2017 году в госзакупках много изменений. Если пропустите новшества, можете допустить ошибку и заработать штраф.
Вебинар
Как привлекать кадры в учреждение
Как привлечь в учреждение новые кадры и сохранить старые - этот вопрос волнует всех руководителей.
Вебинар
Как учреждениям культуры применять профстандарты
Применять профстандарты обязательно. Руководитель учреждения должен держать этот вопрос на контроле.
Вебинар
Платные услуги в учреждениях культуры
Все участники вебинара получат сертификат и доступ к видеозаписи
Вебинар
Что проверит контрольно-счетная палата и как подготовиться к проверке
Контрольно-счетная палата проводит независимые финансовые проверки. Чиновники проверяют бухгалтерский учет и отчетность учреждения, финансовые и хозяйственные операции. Мы расскажем, как подготовиться к проверке и что будет, если чиновники найдут нарушени
Вебинар
Как предоставлять отпуска и дополнительные отпуска работникам культуры
В зависимости от вида отпуска его оформление имеет свои особенности. Например, удлиненный отпуск положен не всем категориям работников культуры, а продление или пернесение отпуска возможно не во всех случаях